答:不收费
答:对场地面积没有硬性要求,但场地需有消防验收意见书。查勘现场时,工作人员会根据场地实际面积办公设施等情况,准予其经营范围。
答:1、《惠州市人力资源服务设立许可申请表》。 2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照。 3、公司组织章程。 4、财务核算制度。 5、注册资本(金)验资报告。 6、经营场所使用权证明。 7、法定代表人基本情况和身份证明。 8、提供5名以上大专以上学历的工作人员基本情况(含身份证和毕业证及学历验证报告等。 9、人力资源服务机构从业人员花名册。 10、法律、法规规定的其他材料。
答:材料齐全的受理后5个工作日内完成审核。
答:材料齐全的受理后20个工作日内完成审核。
答:不收费
答:(1)人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务; (2)人才信息网络服务; (3)人才推荐; (4)组织人才招聘; (5)人才培训; (6)人才测评; (7)法规、规章规定的其他有关业务。 审批机关可以根据人才中介服务机构所在地区或行业的经济、社会发展需要以及人才中介服务机构自身的设备条件、人员和管理情况等,批准其开展一项或多项业务。
答:市直申请机构资格条件: (1)有规范的名称、清晰的业务范围、明确的章程和管理制度;(2)有与其业务范围和规模相适应的固定办公场所、开展人力资源服务必备的设施; (3)有5名以上具备国家承认的大专以上学历或相应职业资格的专职工作人员; (4)法律、法规规定的其他条件。 市直申请所需材料: (1)工商营业执照; (2)《惠州市人力资源服务许可设立申请表》一式两份; (3)公司章程和管理制度; (4)场所、办公设施的使用权或所有权证明; (5)负责人基本情况、身份证明; (6)提供5名以上大专以上学历的工作人员基本情况(含身份证和毕业证及学历验证报告等); (7)拟开展人力资源互联网信息服务的,需提供互联网信息服务业务经营许可证; (8)法律、法规规定的其他材料。